创业路上的成人礼 ——记厦门理工学院校园品牌VI系统设计
VI概念自上世纪80年代进入中国以来，被越来越多的企业所重视，成为企业品牌资产核心。近年来高校品牌文化资产也日益受到重视，相较于企业而言高校VI对稳定性与持久性有着更高的要求，它不仅包含了创校理念、治校方针还彰显着校园特色文化，是要世代相传的责任。 厦门理工建校至今三十余年，经过多年稳定发展，校园文化特色逐渐明朗，理工品牌VI建设工作也被校方提上议事日程，成为2013-2014年重中之重的工作。
如今，厚达两百页的厦门理工学院VI规范手册，经过半年有余的调研、讨论、设计、修正工作，终于正式出版，并分发到各部门、各学院手中——“每一次亮相都是校园品牌文化的发声”，这就是这本手册所要发挥的作用！
作为此次厦门理工学院校园文化建设领导小组的一份子，这沉甸甸的手册，写满了我们对理工文化的理解过程，同时也展示了我们对于品牌VI规范执行的专业认知与执行能力。完成一所高校的VI规范工作，其艰辛与复杂程度或许超过你的想象，它不仅要求我们深入了解校园文化，同时还要懂得在个性中寻找规律，学会协调与平衡，化繁为简。
加入校园文化建设领导工作小组，梳理三十余年校园文化发展之路
从鹭江大学到厦门理工学院，校园文化在三十多年的光阴岁月中逐渐沉淀，在这三十多年的自由发展成果中，归纳总结提取文化精华，形成强有力的自我定位，从而将校园品牌推向更高更远的发展，是当下的使命。
创奇作为校园文化建设小组中的设计代表，对能参与到校园文化建设这一重大事件深感荣幸，非常感谢校办项主任对我们的信任，让我们跟随工作组的领导老师一同深入校园文化发展根源、了解校园发展现状、展望未来发展重心，经过一次又一次的谈论会、研讨会、不计其数的现场走访，厦门理工学院发展蓝图在我们心中渐渐清晰，（品牌的过去、现在与未来是VI规范的核心依据）这为我们后续展开的品牌VI规范工作提供了重要依据。
保证统一又保护个性的规范，是一场对逻辑的考验
“厦门理工学院的标准色、标准字体、LOGO与名称的组合搭配”，似乎在过去我们可以找出很多不同的版本，在设计艺术学院康兵教授的指导下，过去的混乱得以终结，我们结合各种使用可能性制定了简洁易懂的使用说明。
面对20个二级学院各自VI执行程度深浅不一的现象，在郭肖华院长的悉心指导下我们采取一一突破，整体提升的方式，化零为整，实现了对20个院系、部门的整合规划工作。
1、从无到有
有些学院VI规范工作还处于初始阶段，还没有形成自己的专属视觉形象，更遑论视觉规范了。我们就从院系文化开始，通过学院特色分析、领导老师沟通，把握各个学院的定位，设计其学院品牌院系符号，并同步制定VI标准。
2、从有到优 整编“正规军”
品牌VI绝对不是一个孤立的图形，它是一套完整的系统，大多数学院都意识到了品牌视觉形象的重要性，都有属于自己的视觉符号，但并未形成完善的视觉系统，在使用过程中存在很大的随意性。对于此类情况，我们的工作就是优化原有的视觉元素，定制使用标准。
3、整装待发
1+20，各成系统又紧密相连，各个学院的标准严格制定后，考虑的是搭配组合问题，这也是最容易产生混乱的地方，我们前后尝试了三次组合样式，每个样式中包含对内对外不同使用场合、学校与学院的的形象搭配规范，各学院名称单独出现时的使用规范，最终经过与校领导各院长的多轮讨论与修改，我们确定了现行的标准，它既尊重各个学院的品牌个性，又保证统一在大理工的品牌精神之下，真正实现理工品牌VI视觉规范。
此次的VI规范工作与以往不同，它不仅是对我们创意力与设计力考验，更是一场综合实力的考验，要求团队在一个错综复杂的关系里寻求一个平衡，不仅保证对学校及学院品牌最有效的传播力，还要保证未来执行者在使用过程中的便利性，从而真正使理工品牌VI规范从口中、纸上落实到每一个日常工作中。
非常感谢母校能给我们这个机会参与到这样一件具有重大意义的工作中，我们也将悉心听取老师们将来在使用此手册的过程中所提出的积极建议，不断完善将来的工作。
再次感谢，感谢厦门理工、感谢每一位校园文化建设工作小组的老师对我们的指导，感谢信任、感谢鼓励！
